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　　施耐德電氣日前第四次當(dāng)選“2011中國(guó)*人力資源*企業(yè)”。通過(guò)不斷強(qiáng)化人力資源管理在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位，提升人力資源管理者的專業(yè)能力和戰(zhàn)略意識(shí)，施耐德電氣在人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的匹配度、吸引和保留人才的能

　　力、培訓(xùn)和員工發(fā)展等10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)比中表現(xiàn)突出，成為中國(guó)人力資源管理的杰出*企業(yè)。

　　施耐德電氣一貫秉承的熱情、開放、直接和的核心價(jià)值觀，卓有成效的人才戰(zhàn)略以及積極的員工發(fā)展和培養(yǎng)也廣受大眾以及媒體的肯定與認(rèn)可，曾榮獲《職場(chǎng)》雜志與中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)社聯(lián)合主辦的“2010年度50佳*工作場(chǎng)所”，蟬聯(lián)新華社

　　《環(huán)球》雜志舉辦的“工科理想雇主榜單*00”等獎(jiǎng)項(xiàng)