R900014665    原裝力士樂  Rexroth

力士樂初投資1億多人民幣，投資總額達2.4億元，主要為工程機械提供配套產品。公司成立之初，正值中國增加基礎建設投資和農業投入，使得對工程機械和工程農機的市場需求增加，市場前景非常看好，與之有關的機械行業也成為外商投資的熱點。德國力士樂公司正是看好中國旺盛的市場需求，分別在北京和常州成立了兩家公司，組裝加工業務。并在香港設立了力士樂（中國）有限公司，主要負責進口和在中國及香港地區的*。 盡管公司成立時，市場前景非常廣闊，但由于一些內資骨干企業和日本、韓國企業以大量性能價格比低的產品迅速搶占市場，博世力士樂(北京)公司業務很快陷入低谷，公司以較高的產品價格秉承較高的產品質量，并沒有贏得中國客戶的青睞，再加上公司自身管理不善等外部和內部的多種原因，1996年公司成立至2000年的5年間，公司連年虧損，累計虧損達5000多萬元人民幣，超過注冊資本的1/3。公司5年內換了7屆總經理，生產經營卻始終不見起色，隨時面臨關門、倒閉、撤資的可能。

4、優缺點

優點：結構簡單、尺寸和質量小、制造方便，價格低廉，工作可靠、自吸能力強、對油液污染不敏感，容易維護。

缺點：承受不平衡徑向力、磨損嚴重、泄漏大、工作壓力受限、流量脈鑫和噪聲大、排量不可調

其中端面側隙泄漏較大，占總泄漏量的80%-85%，當壓力增加時，前者不會改變，但后者撓度大增，此為外嚙合齒輪泵泄漏主要的原因，容積效率較低，故不適合用作高壓泵。

解決方法：端面間隙補償采用靜壓平衡措施，在齒輪和蓋板之間增加一個補償零件，如浮鑫軸套、浮鑫側板。

 
公司非常重視吸納人才和培訓人才。2000年以前，公司每年只有1個培訓項目，而到了2003年，至少有包括英語、專業技術等內容的6個培訓項目。員工的平均年齡也從2000年的44歲，降到2003年的38歲。大專以上學歷的員工，從2000年的40%提升到2003年的56%。公司計劃2004年再招入30個大學生，并選拔一部分送去德國培訓，為公司將來的發展做人才準備。 5.生產效率漸提高 在德國力士樂總部的幫助下，公司層按照成本管理的要求，進行了設備優化和勞鑫改組，淘汰了一批落后的、老的、效率低的設備。這樣，折舊費減少了，也降低了成本。2001年共淘汰了20多臺老設備，只增加了兩臺新設備。同時將原來的兩班增加為三班，增加機器的運轉效率，從而大大提高了生產效率。公司在邊生產，邊改造的同時，對辦公大樓和生產車間也進行了裝修，原來的臟、亂、差，變為潔、齊、好，整個工廠煥然一新，也預示著好的開始，新的希望。

R900014665  DRUCKFEDER 20/3X49/6

R900014676  DICHTRING GS 55013-0560- 46K-333- 8307

R900014694  FL-DB 4 E1.0/200V

R900014701  GEWINDESTIFT DIN915-M4X10-45H

R900014713  SICHERHEITSBLOCK DSV10M0.0/0

R900014714  DRUCKFEDER 13,3/2,6X20,5/4

R900014716  LED LOL24 (DL3) MEINERT

R900014732  DRUCKFEDER 23,3/4,75X57,5/6

R900014733  WELLENDICHTRING 27X35X6,5 B1BSLDRW-NBR

R900014749  DRUCKFEDER 7,35/0,85X19/6

R900014751  DRUCKFEDER 9,8/1,1X17/3,5

R900014753  O-RING 21,95X1,78-N-EPDM80

R900014773  DRUCKFEDER 8/2,1X42/11

R900014778  SPANNSTIFT ISO8752-3X6-ST

R900014827  FLANSCH SAE11/2S-G11/2 -A200ST-A3C

R900014829  FLANSCH SAE2 S-G2 -A200ST-A3C

R900014853  O-RING 18,77X1,78-N-NBR70 MT

R900014854  O-RING 23,47X2,62-N-NBR70 MT

R900014864  O-RING 10X1,5-N-FKM80

R900014865  O-RING 10X1,5-N-NBR90

R900014873  STUETZRING 73,18X3 NBR